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        公司領導班子黨員成員都對照黨章黨規，聚焦“十八個是否”，把自己擺進去，逐項對號入座，認認真真進行自我檢視，開展嚴肅認真自我批評，其他黨員同志也都相互咬耳扯袖，提出了批評和建議之后，周福舉同志進行了點評。

        周福舉指出，菏澤投資發展集團有限公司是市國資系統第一家召開“對照黨章黨規找差距專題會議”的單位，專題會議是“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要一環，是檢測學習有收獲、思想受洗禮的具體體現。領導班子成員對照查擺問題和不足是深入、認真、實事求是的，相互咬耳扯袖也比較誠懇、負責，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期的目的。總體來說，這次專題會議，準備的比較充分，黨委主要負責同志領導到位，班子成員思想認識到位，具體工作的同志理解到位、建議工作到位，會議是成功的、合格的，也必將為菏投集團發展帶來蓬勃的生機和活力。

        徐文芹要求，公司領導班子成員要按照市委第十三巡回指導組的要求，以這次專題會議為契機，一要繼續在抓好學習上下實功，把學習作為常抓不懈的重要任務抓緊抓好，特別是要把黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，自覺運用黨章黨規指導工作實踐，盡力克服理論學習的短板。二要繼續在查擺問題上用實勁，強化問題導向，堅持刀刃向內，在今天初步查擺問題的基礎上，以自我革命精神繼續深入查擺，努力把問題找準找全找深，從根源上解決問題。三要繼續在認真整改上求實效，堅持即知即改、立行立改、邊查邊改，以釘釘子精神把各類問題整改到位，并努力形成長效機制，切實把整改工作抓細抓實。進一步強化責任擔當，努力以優良的作風和扎實的工作推動公司實現以質量和效益為中心的新型發展，為菏澤實現“科學趕超、后來居上”的目標作出積極的貢獻。